こんにちは！ラフィオ熊谷です！
暑さが厳しいですね💦
ラフィオ熊谷では暑さに負けず、就職が続くよう
今回は、「（職場での）苦手な人との付き合い方（同僚編）」セミナーをやってみました♬
就職活動に取り組まれる方も増えてきたラフィオ熊谷ですが、人間関係に悩まれて退職された方もおり、苦手な人にどう接したらよいか分からない(;^ω^)なんて人のためにセミナーをやりました。
働いてない人でも大丈夫(*’▽’)/
みんなで勉強しましょう！
ということで、何をしたかと言うと
内容は苦手な人への接し方を行いました！
職場では学校のように仲の良い方とだけ付き合う訳にはいきません。
相性が良い人もいれば悪い人もいます！
相性の悪い方といかに付き合うか？
１２の方法を紹介しました。
みなさんの生活に少しでも取り入れていただけたらと思います。
今回もたくさん参加していただきました！
みなさん、人間関係に苦労されているようですね(;^ω^)
目的
・苦手な人への対処法を知る！
⇒ 苦手な人への対応を知ることで色々な会社で働けたり、ストレスが減る！
・悪い方ばかりでなく良い方も見てもらう！
⇒ 苦手な人にばかり意識が行ってしまうと会社の良いところや職場で上手くいっている人間関係に目を向けられなかったりします。良いところに目をむけることで自分が良い人間関係も気づけていることに気が付き、自分の成長や周りとの良い関係に感謝できるようになります！
資料を用意して皆さんに説明させていただきました(*’▽’)/
みなさん、真剣にきいてくれましたよ！
まずはみなさんに、苦手な人を聞き、その後対処法を紹介させていただきました。
いくつか紹介していただくと
一つ目はI（アイ）メッセージで話す。
相手を主語にするとどうしても、相手を攻めてしまいがちですが、私（I）を主語にして、自分のあくまで個人的な意見として話す。
アサーションなどの話もさせていただきました。
もう一つは苦手な相手も受け入れる。
人間、良い関係を気づける相手もいれば苦手な人もいます！
無理に仲良くなる必要はありません。職場で問題ない程度（仕事に支障が無いよう）でやっていきましょう！とお伝えしました。
全体的に言える事は、苦手な人はいるけれども相手を責めたり対立したりせず、ほどほどの距離で付き合いましょうという感じですかね。
他にも、職場での困りやすいことやその対策などもお伝えしました。
みなさんからの感想は
＜感想＞
- 勉強になった。
- 今後に活かしていきたい！
- 対策が参考になった。
- アサーションを勉強したくなった！
- ・・など、いろいろな言葉をもらえました
ラフィオ熊谷では、就労に向けた色々なセミナーや作業訓練を行っております。
自信を持って就職できるよう、ラフィオ熊谷で「できる」ことを少しずつ増やしていきましょう！
ラフィオ熊谷では、随時 見学・体験を承っております。
ぜひ一度、事業所の雰囲気をご覧ください！
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