こんにちは！ラフィオ熊谷です(^_^)/
皆さん、ちゃんと確認出来ていますか？
今回は、社会人の基礎ということで身だしなみや指示の受け方・確認の仕方についてお話ししました！
皆さん、指示の受け方は大丈夫ですか？
指示を受けたら確認出来ていますか？
指示をした側と指示を受けた側で行き違いが生じることがあります。
本日はこちらの本から「指示の受け方、確認の仕方」についてセミナーを行いました。
発達障害の方だけでなく社会人の基礎を確認したい方は是非読んでみてください！
凄く分かりやすく社会人の基礎が書かれていてお勧めです。
就職して何が必要か？
前回、少人数セミナーでやった会社に馴染むためにやるべきことを確認しながら皆さんに考えてもらいながら本日はセミナーを受けてもらいました。
会社に入って困ること、困りそうなことは何ですか？
まずは皆さんに、会社に入って困った事、困りそうなことをお聞きしました。
皆さんからは、服装のこと、社内ルールについて、先輩からの指示などの意見をとのことでした。
その後、会社で好かれる人、嫌われる人の特徴のお話をしました。
嫌われる人の特徴は
自慢話が多い人
勝手に仕事をしてしまう
前の会社のルールで動いてしまう人
好かれる人の特徴は
人のアドバイスを聞く人
積極的に仕事する人
安心して仕事を任せられる人
ということで、
まず、会社に入って大切なポイントは
挨拶をしっかりする
社内ルールを確認する
身だしなみ
ありがとうございますとすみませんをきちんと言う
そして、指示をしっかり受けて確認する！
挨拶は皆さん、出来ていると思いますので、身だしなみと指示の受け方、確認の仕方をやっていきました。
身だしなみはチェックポイントの一覧を渡し、寝ぐせやワイシャツのしわ、鼻毛のチェックなどポイントをいくつか解説しました。
そして、長く働くために大事になるのは仕事の指示を受けて、しっかり言われた通りに出来ること。
指示を受け、確認をし途中で今やっていることを指示された方に報告、連絡、相談し、出来たら支持者に報告をする。
最低3回、最初、中間、最後に、報告、確認しましょうとお伝えしました。
指示の受け方やマナー、メモを取ることやNG語などを紹介しました！
指示を受ける際のポイントやメモの取り方、確認する際のポイントを紹介させていただきました。
詳しく知りたい方はラフィオ熊谷に来ていただくか、こちらの本を是非、ご購入して読んでみてください。
発達障害向けに書かれた本ですが、発達障害以外の方が読んでも読みやすく参考になる本ですのでオススメです！
＜感想＞
・指示の受け方やメモについて学べて勉強になった。
・新しい職場での言葉遣いを丁寧にしようと思った。
・指示を受ける際のポイントが確認できて良かった。
・質問したり、締め切りを確認したりが大切なので気を付けようと思った。
・素直な態度が大切なんだと思った。
・毎日の身だしなみや指示を受ける時の態度などに気を付けたいと思いました。
などみなさんからたくさんの感想をいただきました(*^^*)ｂ
自信を持って就職できるよう、ラフィオ熊谷で「できる」ことを少しずつ増やしていきましょう！
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